为进一步提升基层法治能力，搭建多元共治的现代化基层治理体系，扎实推进基层综合行政执法工作，桐乡市综合行政执法局以“一筑二练三通”，切实增强队伍战斗力、“单兵执法能力”以及一线“重难堵”点的化解能力。

一、筑“战斗堡垒”，夯队伍之基。完善执法队伍思想政治建设、党风廉政建设、执法台账管理、工作纪律、请销假制度、辅助人员队伍管理等制度，保证全队高效规范运行，塑造执法铁军形象。重点打造“蓝色入格”行动，即根据“末梢治理、执法入格”项目的反馈情况，将主题党日活动与执法入格行动进行深度融合，在实践中学习，在学习中提升，在提升中强化党性，有序开展村社、网格内的综合执法工作。

二、练“执法内功”，护中心工作。为行政执法更显力度，定期集中组织人员培训考试，提升队员们的综合执法水平，严格执行“持证上岗，亮证执法”，做到执法过程全纪录可回溯管理、行政执法信息公开透明、规范履行执法程序、审慎使用自由裁量，所有行政处罚案件均在办案平台实时运行。此外，为助力“七大工程”，做强工业园区两大平台，对涉企的轻微违法行为，依法加强指导，积极采用规劝提醒、走访约谈等方式，增强企业和群众的法治获得感。截至目前，共服务指导企业7次，参与培训考试队员37人次。

三、通“难点堵点”，显责任担当。为精准助力“网格治理夯实年”行动，在配强全域网格执法力量的同时，启动了“综合执法会客室”，其中参与会客服务的成员，由镇市场监督所、镇生态环境局执法队、镇自然资源所、镇农经中心、镇村镇中心等部门成员组成。若网格内的重点企业遇到难堵点，可随时走进“会客室”，反映企业实际情况，执法服务人员，对可当场答复的问题，当场解决，对需要协调后再回复的问题，则进入相对应的流程，做到“一事一反馈”，形成综合执法服务闭环。截至目前，“会客室”已服务企业主、经营户12人次，答复率、满意度均为100%。