当前位置:首页
> 工作动态 > 执法动态

“四新”执法蓝,奏响文明号


发布时间:2023-02-01 15:50作者:嘉善县局信息来源:市综合执法局浏览次数:

     2022年,嘉善县综合行政执法局各中队以创建“县青年文明号”为团结队员激情干事的载体,带领全体队员勇于担当、敢于作为,推动各项工作再上新台阶。
    一、延伸服务内容,点燃党建新引擎。强化党建引领,充分发挥“党建促创建”作用,形成党建、业务、创建工作深度融合新格局。成立争创县级青年文明号领导小组,建章立制规划各项创建工作。多形式开展理论学习,依托“微型党课”和“学习强国”APP等平台强化队员理论武装。积极参与“学雷锋”、“学先锋、争先行”等志愿服务,广泛开展文明养犬、垃圾分类、户外广告和招牌设置等普法宣传,入户开展新冠疫苗接种宣传引导工作等。
    二、牢记为民初心,打造执法新模式。秉承“综合执法用心,百姓生活舒心”的执法理念扎根于基层,在开展行政处罚工作时坚持处罚与教育相结合,注重文明执法、柔性执法,如初次违法且危害后果轻微并及时改正的,不予行政处罚的同时教育当事人自觉守法。强化源头预防,通过联审机制关口前移,将事后可能产生的不合法、不合规现象拦在门外。坚持数字赋能综合执法工作,依托“灵嗅”餐饮智管平台等数字应用落实全域长效监管。
    三、深化执法改革,营造管理新格局。积极探索“一支队伍管执法”,通过执法资源、集成运行和数字应用等的优化升级加快推进“大综合一体化”行政执法改革,助力打造“县乡一体、条抓块统”高效协同治理新格局,并以此为契机持续深化“一件事”理念,提升数字化治理水平。通过加强与江苏吴江等地执法部门的执法联动、执法互助工作,共同推动长三角一体化示范区城市管理与综合执法一体化进程。
    四、提升岗位技能,树立青春新榜样。紧抓队伍管理,通过工作例会和队列训练等明确工作目标,强化责任担当,提升工作士气。完善考核监督机制,发挥制度的刚性约束力,切实加强队伍作风,不断提升执法质效。依托市局组织的全市综合行政执法系统干部培训班和县局开展的“法治素养大提升”行动等各类法制教育培训活动提升执法人员的综合素养及依法行政能力。

打印本页关闭窗口